«Обучение закупкам – это мое призвание!»

Татьяну Рерих, ректора АНО ДПО «Сибирский институт государственного и муниципального управления», можно смело назвать человеком увлеченным. Она состоялась в профессии, в которой всего достигла каждодневным трудом, прошла определенные ступени профессионального роста. Реализовала себя как руководитель. Но при этом,  не привыкла останавливаться на достигнутом: видит горизонты, куда надо двигаться дальше. Кроме работы у Татьяны интересная, насыщенная жизнь, наполненная событиями. Ведь она разносторонний человек – имеет сразу несколько увлечений. Но обо всем по порядку, а начали мы нашу беседу с главного события года в сфере закупок.  

– Татьяна, Вы традиционно принимаете участие в Профессиональном лектории Академии Контрактных Отношений, который ежегодно проходит в рамках  Форума-выставки «ГОСЗАКАЗ». В этом году мероприятие состоялось после годичного перерыва. Что запомнилось больше всего? Признайтесь:  Вы ждали этот форум?

– Ежегодный Форум-выставка «ГОСЗАКАЗ», конечно же, самое масштабное мероприятие в сфере государственных, муниципальных и корпоративных закупок. Его мы ожидаем с нетерпением каждый год, потому как это прекрасная возможность ознакомиться с предстоящими нововведениями в государственных и корпоративных закупках, получить разъяснения по наиболее сложным ситуациям, связанным с применением законодательства о закупках для заказчиков и поставщиков, а также обменяться опытом с коллегами из разных регионов Российской Федерации. В этом году хотелось бы отметить очень интересную, насыщенную и, самое главное,  полезную с точки зрения практики применения деловую программу форума.

– Расскажите, как складывалась Ваша карьера? Если бы Вы оценили свой профессиональный путь, то каким он был? Простым или сложным?..

– В 2009 году я с отличием окончила Автономную некоммерческую организацию высшего профессионального образования «Алтайская академия экономики и права (институт)» по специальности «Юриспруденция», мне была присвоена квалификация «Юрист». Свой профессиональный путь я начинала с этой должности в организации, являющейся поставщиком в сфере государственных и муниципальных закупок. Далее свою карьеру продолжила в специализированной организации, которая выполняла разные функции, связанные с обеспечением проведения определения поставщика (подрядчика, исполнителя).

Два года спустя  начала преподавательскую деятельность, совмещая ее с практической юридической работой в сфере государственных, муниципальных и корпоративных закупок – являлась разработчиком программ повышения квалификации, методических рекомендаций, справочной литературы различных направлений в системе подготовки кадров для государственных и муниципальных нужд.  А уже в декабре 2014 года возглавила АНО ДПО «Сибирский институт государственного и муниципального управления».

Назвать свой профессиональный путь сложным не могу. Наверное,  для меня это больше увлекательное, профессионально насыщенное и интересное путешествие под названием «госзаказ».

– Интересное определение! Можете подтвердить, что обучение закупкам стало Вашим призванием? 

– Призвание – это те смыслы, которые мы придаем нашей жизни, а также нашей работе. Это то, ради чего мы трудимся. Призвание наполняет нашу деятельность особенным содержанием и позволяет чувствовать себя реализованным. Именно обратная связь и многочисленные благодарности, которые мы получаем от своих слушателей, позволяют мне сделать однозначный вывод для себя: обучение закупкам – это мое призвание!

– Вы пришли в систему закупок, которая ранее была для Вас неизвестной, сразу после окончания вуза. Пришлось ли получать дополнительные знания?

– Чем дольше и старательнее мы трудимся, тем больше опыта в своей сфере деятельности набираем. В наше время ценен тот специалист, который готов к росту трудовых навыков и постоянному совершенствованию необходимых способностей. Поэтому я практически ежеквартально проходила обучение по разным программам повышения квалификации в сфере закупок, посещала всероссийские и региональные практические конференции, краткосрочные семинары. И к тому же активно представляла интересы заказчиков, должностных лиц заказчиков и участников в Арбитражных, районных судах, уполномоченных контрольных органов в сфере закупок на территории всей Российской Федерации.

– Непосвященному может показаться, что закупки – это скучная тема и рутинное занятие. Как бы Вы опровергли данное мнение?

– Лично мне эта сфера сразу показалась очень интересной. Специалист по закупкам, по версии Министерства труда и социальной защиты, входит в ТОП-10 востребованных профессий. Госзакупки, так или иначе, затрагивают интересы каждого россиянина: без них невозможны были бы ремонт жилищного фонда, строительство дорог, работа государственных учреждений. А с учетом постоянных изменений в законодательстве, специалисты по закупкам скучать не успевают – просчитывают свои действия на несколько шагов вперед и всегда в поиске способа решения  какой-либо ситуации.

– Несколько слов о деятельности АНО ДПО «Сибирский институт государственного и муниципального управления». Какими важными достижениями института Вам бы хотелось поделиться?

– Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Сибирский институт государственного и муниципального управления» – это организация, оказывающая широкий спектр образовательных, консалтинговых услуг и занимающая ведущие позиции в Западно-Сибирском федеральном округе по данному профилю деятельности. Наши программы дополнительного профессионального образования и семинары отличаются тем, что мы доводим до слушателей самую актуальную информацию и приглашаем к участию не только лекторов-практиков, но и представителей федеральных, муниципальных ведомств.

На практических занятиях слушателями рассматриваются конкретные ситуации из жизни организаций. Занятия проходят в формате лекций, деловых игр, индивидуальных и групповых встреч, практикумов, круглых столов. Особое внимание уделяется рассмотрению сложных практических примеров и поиску эффективных решений. Слушатели наших образовательных программ получают навыки системного подхода к решению задач, что в итоге способствует их быстрому профессиональному и карьерному росту.

Одним из важных достижений нашего института считаем признание АНО ДПО «Сибирский институт государственного и муниципального управления» лучшим поставщиком образовательных услуг 2016 года на Всероссийском Форуме-выставке «ГОСЗАКАЗ».

Ну и самое большое наше достижение – география оказания образовательных услуг, которая охватывает практически всю страну: Санкт-Петербург, Алтайский край, Новосибирская область, Краснодарский край, Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, Красноярский край, Республика Тыва, Республика Алтай, Республика Хакасия, Томская область, Кемеровская область, Ямало-Ненецкий автономный округ, Республика Крым, Новгородская область, Республика Марий-Эл, Свердловская область, Сахалинская область, Омская область и другие регионы.

– Как случившаяся эпидемия повлияла на процесс обучения? Пришлось ли что-то менять или дополнять в период вынужденной изоляции?

– Весной 2020 года мы перешли на дистанционное обучение. Разумеется, в связи с этим была проведена колоссальная работа.  Многие говорили, что будущее, наконец-то, наступило и онлайн-образование на глазах становится нормой. Однако спустя месяцы дистанционного обучения и слушатели, и преподаватели все чаще высказывают мнения, что необходимо возвращаться к традиционным методам –  дистанционное образование в пандемию продемонстрировало все свои ограничения и слабые стороны.

– Почему  важно учиться закупкам?

– Специалисты в сфере закупок могут составить конкуренцию юристам в знании российских законов. Нет, пожалуй, ни одной другой такой профессии, представители которой так пристально и постоянно следили бы за изменениями законодательства. Лица, виновные в нарушении законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок, несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную, уголовную ответственность в соответствии с существующим законодательством, что и стимулирует специалистов по закупкам к обучению.

– Как Вы оцениваете эффективность сотрудничества с коллегами из регионов?

– Как очень высокую, потому что именно обмен опытом очень часто помогает найти решения в сложных ситуациях, связанных с применением законодательства о закупках.

– С высоты своего руководящего опыта можете составить портрет идеального сотрудника?

– Портрет идеального сотрудника каждый работодатель представляет по-разному, так как набор его качеств ориентирован на потребности конкретной организации и отвечает определенным требованиям. Я ценю в своих коллегах трудолюбие, ответственность и стремление к личностному росту, развитию профессиональных качеств. В нашем вузе работа в команде строится как в семье, на взаимном доверии и взаимовыручке.

– На Ваш взгляд, с точки зрения управления людьми, в чем заключаются отличительные особенности  женщины-руководителя?

– Любой руководитель в первую очередь обычный человек со своими взглядами на жизнь и решение проблем. Женщина-руководитель принимает жизнь, себя, близких, окружающих такими, какие они есть, поэтому характеризуется мудростью, покоем, плавностью движений.  Для нее очень важен микроклимат в коллективе, она много внимания уделяет деталям и мелочам, что также позволяет выработать критерии для объективной оценки ситуации.

– Ваш девиз по жизни?

– Мой девиз:  вижу цель – не вижу преград!

– У Вас активная профессиональная жизнь, а что за ее рамками? Чем любите заниматься в свободное время?

– Несмотря на мой более чем плотный график и огромное количество командировок, я очень много путешествую за пределами и в пределах России, увлекаюсь горными и беговыми лыжами, волейболом, рыбалкой, а любое свободное время люблю проводить со своей семьей.

– Случается отдохнуть без телефона и рабочих звонков?..

– Это бывает очень редко в отпуске и только в местах,  где отсутствует связь, например, в горах на Алтае.

– Татьяна, а есть цель, к которой Вы стремитесь?

– Я очень разносторонний и энергичный человек, поэтому целей и планов впереди еще множество.

– Разрешите пожелать Вам удачи!

Беседовала: Елена Полякова